![Andreas KRAUSE | Prof. Dr. phil, Dipl. Psych. | University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland, Brugg | FHNW | School of Applied Psychology Andreas KRAUSE | Prof. Dr. phil, Dipl. Psych. | University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland, Brugg | FHNW | School of Applied Psychology](https://www.researchgate.net/profile/Andreas-Krause-7/publication/354311338/figure/tbl1/AS:1063461362606090@1630560355655/Population-des-entreprises-en-Suisse-par-region-linguistique-secteur-economique-et_Q320.jpg)
Andreas KRAUSE | Prof. Dr. phil, Dipl. Psych. | University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland, Brugg | FHNW | School of Applied Psychology
![PDF) Grundlage einer Handlungshilfe für Betriebe im Umgang mit indirekter Steuerung und interessierter Selbstgefährdung zur Förderung organisationaler Resilienz und zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit. Auszug (aufbereitet für VBG): Empirische Ergebnisse PDF) Grundlage einer Handlungshilfe für Betriebe im Umgang mit indirekter Steuerung und interessierter Selbstgefährdung zur Förderung organisationaler Resilienz und zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit. Auszug (aufbereitet für VBG): Empirische Ergebnisse](https://www.researchgate.net/profile/Andreas-Krause-7/publication/321835807/figure/fig1/AS:616389492621334@1523970115471/figure-fig1_Q320.jpg)
PDF) Grundlage einer Handlungshilfe für Betriebe im Umgang mit indirekter Steuerung und interessierter Selbstgefährdung zur Förderung organisationaler Resilienz und zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit. Auszug (aufbereitet für VBG): Empirische Ergebnisse
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![PDF) Grundlage einer Handlungshilfe für Betriebe im Umgang mit indirekter Steuerung und interessierter Selbstgefährdung zur Förderung organisationaler Resilienz und zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit. Auszug (aufbereitet für VBG): Empirische Ergebnisse PDF) Grundlage einer Handlungshilfe für Betriebe im Umgang mit indirekter Steuerung und interessierter Selbstgefährdung zur Förderung organisationaler Resilienz und zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit. Auszug (aufbereitet für VBG): Empirische Ergebnisse](https://i1.rgstatic.net/publication/321835807_Grundlage_einer_Handlungshilfe_fur_Betriebe_im_Umgang_mit_indirekter_Steuerung_und_interessierter_Selbstgefahrdung_zur_Forderung_organisationaler_Resilienz_und_zum_Erhalt_der_Beschaftigungsfahigkeit_A/links/5a340d69aca27247eddc268a/largepreview.png)
PDF) Grundlage einer Handlungshilfe für Betriebe im Umgang mit indirekter Steuerung und interessierter Selbstgefährdung zur Förderung organisationaler Resilienz und zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit. Auszug (aufbereitet für VBG): Empirische Ergebnisse
![PDF) Merkmale indirekter Steuerung – Erhebungsinstrumente und Zusammenhänge mit selbstgefährdendem Verhalten bei der Arbeit PDF) Merkmale indirekter Steuerung – Erhebungsinstrumente und Zusammenhänge mit selbstgefährdendem Verhalten bei der Arbeit](https://i1.rgstatic.net/publication/303552978_Merkmale_indirekter_Steuerung_-_Erhebungsinstrumente_und_Zusammenhange_mit_selbstgefahrdendem_Verhalten_bei_der_Arbeit/links/57484b1508aef66a78b1f713/largepreview.png)